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在对新挑战的准备过程中，李翔和韩婉心意识到，要想成功反击，单凭他们两人的力量是远远不够的，他们需要整个团队的共同努力。因此，他们决定更加重视团队的建设和团队精神的培养，以激发团队的潜力和创造力。
为了加强团队的凝聚力和提升团队成员之间的沟通，李翔和韩婉心组织了一系列的团队建设活动。这些活动包括团队培训工作坊、户外拓展训练、以及定期的团队交流会议。
在一次户外拓展训练中，团队成员们在严峻的自然环境下，通过共同完成一系列挑战任务，不仅增强了相互之间的信任和合作，还发现了团队中的潜在领导力和创新能力。这次经历让每个人都深刻体会到了团队协作的重要性，以及团队力量的巨大。
在随后的团队交流会议上，李翔和韩婉心鼓励团队成员分享在拓展训练中的感受和学习。一位平时话不多的技术团队成员站了出来，他说：“这次经历让我明白，团队就像一只手，只有五个手指紧密合作，才能握成拳头，发挥出最大的力量。”
李翔对此深有感触，他在会议上说：“团队的力量是无穷的，只要我们齐心协力，就没有任何难题是解决不了的。我们每个人都是团队不可或缺的一部分，我们的目标是共同为家族企业的成功贡献力量。”
随着团队建设活动的深入，团队成员之间的关系更加紧密，沟通更加顺畅。大家不仅在工作上相互支持，解决问题，还在生活中成为了好朋友。这种强大的团队精神成为了家族企业应对挑战的重要力量。
在准备反击计划的过程中，李翔和韩婉心看到了团队的改变和成长，他们深信，有了这样一个团结、高效、充满活力的团队，家族企业一定能够克服眼前的困难，迎接更加辉煌的未来。
在团队的力量得到巩固和提升后，李翔和韩婉心开始着手准备对抗新兴科技公司的下一个关键步骤——情报战。他们意识到，在这场商业竞争中，准确且及时的情报将是取胜的关键。
李翔在家族企业的会议室中召开了一个战略会议，会议的主题是如何有效地收集关于对手的情报，并利用这些情报为家族企业制定更加精确的战略。
“我们面对的对手技术先进，资金雄厚，如果我们想要取胜，就必须在情报上占据优势。”李翔对团队成员说，他的声音充满了决心。
韩婉心则提出了一个具体的计划：“我们需要建立一个专门的情报小组，负责收集、分析关于竞争对手的所有信息，包括
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