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下一个学年，方寸之间学校，对教职工和学生的招募计划公布如下：
第一，幼儿园，
1. 在申城现有的二十五所幼儿园基础上，再增加一倍，共五十所。
每所幼儿园，一个年级仍然保持十个班级，三百六十名学生。
其中原二十五所幼儿园的小班生，将自然晋级为中班生。
语、数、外三科教师各增加两名；史地、文艺、体育三科教师各增一名。
到了后年，有了大班，语、数、外三科将会再各增加两名任课老师，历史、文艺、体育老师将不再增加。
这样，一所幼儿园将保持二十四名教职工编制。
2. 其他直辖市、各省会城市，每一个区暂时先各注册成立一家幼儿园。
均按照三百六十名小班生招取，第一期，每所幼儿园的教职工编制为十五人，并逐年增加到二十四人编制。
3. 教师招募条件：
所有教职工均须为师范类大学本科学历。
只要通过方寸之间集团人力资源部的一系列测评、初试、复试，以及试讲等环节即可进入录取名单。
对于过往是否具有教学经验可不做要求。
4. 学生招募条件：
父母、祖父母、外祖父母均必须无犯罪记录。
并且，孩子的父母要通过基本的思想品德和诚信度测评，以及如实填写不良生活习性等问卷调查表。
以上做法，既是一种选拔标准，更是一种社会导向，尽管可能会有人非议，但必须这么做。
第二，小学
1. 申城，十六个区第一期暂时先注册成立十八家小学（其中浦江新区三所），从小学一年级开始。
每所小学，一年级设立十个班级，每个班级四十名学生。
第一年，教职工编制十八人，教职工队伍逐年按计划增加，每年增加三门主科各三名教师，每两年每门副科各增加一名教师。
申城的小学共五个年级，每所小学的教职工将保持在六十六人编制。
2. 其他直辖市、各省会城市，每一个区暂时也各注册成立一家小学。
均从小学一年级招生开始，一年级设立十个班级，每个班级四十名学生。
第一年，教职工编制十八人，教职工队伍逐年按计划增加。
其他各省市的小学均
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