第218章 上梁不正下梁歪 (第1/1页)
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江成宁这么一讲,那就只能一切照旧了。每隔一段时间,江成宁总会因为办公室人员迟到的事情,发一通火。考勤是郁风职责范围内的事情,江成宁每一次发火,郁风都会有一种失败感。有的时候,江成宁也会因为考勤的事情批评郁风,说郁风脚踩西瓜皮滑到哪是哪!
公司人少的时候,老板一句话就一杆子到底了。公司上了一定的规模,就不能靠人治了,必须有健全的制度,用制度进行管理。林子大了,什么鸟都有,每个人都有每个人的小心思,再没有制度,那就是一盘散沙了!江成宁整天想着利益最大化,可是鱼和熊掌不可兼得!
有一次,郁风与范尚智聊天时,范尚智抱怨江成宁做事情是想到一出是一出,脚踩西瓜皮滑到哪是哪!这正是江成宁说郁风的词。郁风猜测范尚智与江成宁在前面同一家公司时,那一家公司的老板就是这么这么形容下面的人做事的。郁风苦笑了一下。
有些人没有考勤机,也从来不迟到;有了考勤机,认认真真的打卡。尽管办公室人员不以打卡记录为准,也是要参考一下的。
每次都是王龙下载考勤数据,王二娣做考勤表。王二娣就曾经感慨过时聪树的打卡记录总是整整齐齐,几乎没有漏打卡现象;李美英没有一天的打卡记录是全的。这个李美英是海外研发部的英文商务,是管德高的直接下属。李美英的缺卡基本上都是早晨的上班卡,郁风知道,她不是忘打卡,而是故意不打卡。李美英几乎每天都迟到,不是迟到三五分钟,迟半个小时到一个小时是常态,一两个小时也是有的。
一个月三两次漏打卡,郁风也不说什么。如果缺卡比较多,郁风就会截屏给当事人,并询问是什么原因?当然了,那几个高管不在这个范围之内。
收到郁风询问考勤的微信都会向郁风道歉。起码在接下来的的两三个月内,打卡明显好转。而李美英是个例外,每个月都会收到郁风的询问,从来都不回应。郁风多次听到有办公室的员工在说李美英迟到这个事。
郁风实在是看不下去了,便去找李美英的顶头上司管德高,希望管德高出面干预一下。
管德高却说他知道这个事,因为李美英的孩子还小,是他同意李美英迟一点到公司的。还让郁风不要跟员工斤斤计较,李美英的业务能力还是挺强的,只要把工作做好了,就不要计较人家早来晚走的。
其实郁风很不赞同管德高这个观点。这是一个公司,还是一个有一定规模的公司,得有规矩,不能随心所欲!
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